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ConvocatoriaDeFormacionAlimentosCarnicos

Fecha de publicación:   Autor: Comunicaciones SENA

 

 

​Únete a nuestro equipo a través del Patrocinio SENA

Alimentos Cárnicos, en convenio con el SENA ofrece patrocinio en la Ciudad de Medellín, Antioquia en el siguiente programa:

​Técnico en mantenimiento de sistemas de refrigeración, ventilación y climatización: (30 cupos)​
Logo Alimentos carnicos.png
​Requisitos:

​​​Ser bachiller.
​​Interés por las áreas básicas (matemáticas).
​​No haber tenido un contrato de aprendizaje, ni haber realizado ningún tipo de estudio en el SENA (se exceptúan los cursos del programa de integración con la educación media y virtual).
Tener disponibilidad de tiempo para estudiar de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 12:00 m.

Si cumples con el perfil y estás interesado, envía la hoja de vida al correo electrónico aprendizdhguayabal@alimentoscarnicos.com.co con el asunto: Patrocinio Técnico SENA-AC.

IMPORTANTE: Las hojas de vida referidas deben cumplir con las características generales estipuladas anteriormente, ser entregadas una sola vez, en las fechas indicadas, de ser remitidas sin cumplir con estas especificaciones su hoja de vida no podrá ser atendida.

¡Participa en esta convocatoria y comienza a planear tu futuro con nosotros!

ETAPA​​FECHA
Convocatoria​28 de Marzo al  8 de Abril de 2016.
Proceso de Selección11 al 15 de Abril de 2016.
Inicio Etapa Lectiva18 de Abril 2016.

​Posterior al depósito de su hoja de vida, se realizará una revisión de la misma, además de los siguientes procedimientos:

​​Validación de Hoja de Vida
​Proceso de selección
​​​Proceso de contratación
​​Inicio proceso formativo
​
Duración: El curso tiene una duración de 14 Meses.
​Lugar de formación: Las clases serán dictadas en las instalaciones de la Planta de Zenú, en Pedregal.
Fecha límite de inscripción: 8 de Abril de 2016.

Funcionamiento del programa:

Patrocinio: Alimentos Cárnicos S.A.S.

​​Durante el proceso de formación en ambientes de aprendizajes del SENA, otorgarle al alumno un 50% del  SMMLV  (Salario Mínimo Legal Vigente) según reglamentación nacional para gastos estudiantiles y afiliación a E.P.S.
​​Durante el proceso de formación en ambientes de aprendizajes de la empresa, garantizar la cobertura de la ARL y la EPS, así como el pago del 100% del SMMLV  (Salario Mínimo Legal Vigente) según reglamentación nacional.
​Una vez terminado el proceso de formación, de acuerdo con la evaluación final y los seguimientos respectivos del jefe inmediato, el aprendiz contará con la posibilidad de continuar con la compañía a través de un contrato de trabajo.

Por favor tenga en cuenta:

1. Los cupos que ofrece el programa son limitados.
2. El envío de la hoja de vida no garantiza la participación en el programa.
3. Las hojas de vida deberán cumplir con los requisitos mínimos solicitados por la compañía para ser evaluadas.
4. Toda vez que se definen unas etapas en el proceso de selección, el encargado de este proceso avisará previamente al aspirante el avance a la siguiente etapa.
5. Se entiende seleccionado el aspirante cuando así se lo haga saber el encargado del programa.
6. Independientemente de los requisitos exigidos para presentarse al proceso de selección de este programa, la selección corresponderá única y exclusivamente al criterio de los encargados de la formación, sin desconocer los requisitos exigidos.
El proceso de formación no tiene costo para el aspirante, recuerde que todos los servicios que ofrece el SENA son públicos, gratuitos, indiscriminados, transparentes y no requieren intermediarios.
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