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ConvocatoriaPatrocinioSENACOMPUFACIL

Fecha de publicación:   Autor: Comunicaciones SENA

 

 

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Únete a nuestro equipo a través del Patrocinio SENA

 
El Grupo Empresarial Compufácil, en convenio con el SENA ofrece patrocinio, en Bogotá D.C., en el siguiente programa: ​
Técnico en sistemas (30 cupos)

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Requisitos

Ser bachiller y tener mínimo 18 años.
No haber tenido un contrato de aprendizaje, ni haber realizado ningún tipo de estudio en el SENA. (Se exceptúan los cursos del programa de integración con la educación media y virtual).
Tener disponibilidad de tiempo completo​


Si cumples con el perfil y estás interesado, envía la hoja de vida, copia de la cédula de ciudadanía ampliada al 150% y copia del diploma de bachiller, al correo electrónico bienestar@compufacil.com.co con el asunto: Patrocinio GRUPO COMPUFÁCIL

IMPORTANTE: Las hojas de vida referidas deben cumplir con las características generales estipuladas anteriormente, ser entregadas una sola vez, en las fechas indicadas, de ser remitidas sin cumplir con estas especificaciones, la hoja de vida no podrá ser atendida.


Etapas

Convocatoria: 17 de abril al 15  de mayo de 2017
Proceso de selección: 2 al 30 de mayo de 2017
Inicio etapa lectiva: 16 de junio de 2017
Duración: El curso tiene una duración de 12 meses, dividido en dos etapas, la primera es la etapa lectiva (que se realiza en las instalaciones de del SENA en horario 8.00 a.m. a 6.00 p.m., y la etapa productiva que se realiza en los proyectos de la compañía 
Lugar de formación: Las clases serán dictadas en las instalaciones del Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
Fecha límite de inscripción: 15 de mayo de 2017
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Posterior al depósito de su hoja de vida, se realizará una revisión de la misma, además de los siguientes procedimientos:

Validación de hoja de vida
Evaluación de perfiles 
Inscripciones
Inicio proceso formativo

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Funcionamiento del programa

Durante la etapa lectiva, otorgarle al alumno un 50% del  SMMLV  (Salario Mínimo Legal Vigente) según reglamentación nacional para gastos estudiantiles y afiliación a E.P.S.
En la etapa productiva, garantizar la cobertura de la ARL y la EPS, así como el pago del 100% del SMMLV  (Salario Mínimo Legal Vigente) según reglamentación nacional.
Una vez terminado el proceso de formación, de acuerdo con la evaluación final y los seguimientos respectivos del jefe inmediato, el aprendiz contará con la posibilidad de continuar con la compañía a través de un contrato de trabajo.
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Para tener en cuenta 

​Los cupos que ofrece el programa son limitados.
El envío de la hoja de vida no garantiza la participación en el programa.
Las hojas de vida deberán cumplir con los requisitos mínimos solicitados por la compañía para ser evaluadas.
Toda vez que se definen unas etapas en el proceso de selección, el encargado de éste proceso avisará previamente al aspirante el avance a la siguiente etapa.
Se entiende seleccionado el aspirante cuando así se lo haga saber el encargado del programa.
Independientemente de los requisitos exigidos para presentarse al proceso de selección de éste programa, la selección corresponderá única y exclusivamente al criterio de los encargados de la formación, sin desconocer los requisitos exigidos.
El proceso de formación no tiene costo para el aspirante, todos los servicios que ofrece el SENA son públicos, gratuitos, indiscriminados, transparentes y no requieren intermediarios.


¡Participa en esta convocatoria y comienza a planear tu futuro con nosotros! 

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