Agencia Pública de Empleo

Vacantes en México, Estados Unidos, Canadá y España a través de la Agencia Pública de Empleo SENA

Fecha de publicación:21/03/2023Autor: Oficina de Comunicaciones Dirección General Karen J. Camacho/CAGM
Las vacantes son posibles gracias a las alianzas internacionales entre el SENA y el sector productivo mundial.
SENA

Los interesados deben registrar su hoja de vida en ape.sena.edu.co

Unidos, Canadá y España Médicos, enfermeros, obreros y operarios de productos agrícolas, entre otros, pueden postularse a la oferta de trabajo internacional

​Una nueva puerta se abre para los colombianos que están en busca de empleo y quieren asumir nuevos retos laborales en el exterior.  

El proceso de inscripción, acompañamiento y postulación a las ofertas, en cabeza de la Agencia Pública de Empleo del SENA, no tiene ningún costo y se realiza sin intermediarios.

Los interesados deben registrar su hoja de vida en ape.sena.edu.co y aplicar a las vacantes disponibles. En caso de requerir asesoría personalizada pueden acudir a la sede más cercana.

"Invitamos a los colombianos a revisar el portal y conocer las necesidades actuales del mercado laboral internacional para que puedan prepararse y aplicar a estas oportunidades", sostiene Luz Dana Leal Ruiz, directora de Empleo y Trabajo del SENA.

En Estados Unidos y España hay vacantes en el sector de la salud; en México, para operarios de productos agrícolas y obreros; y en Canadá, para instaladores de oficinas, latoneros, tapiceros y operarios de transporte aéreo.

Cada oferta contempla un número máximo de candidatos a entrevistar y cuando se recibe la totalidad de las hojas de vida esperadas, la convocatoria se cierra. En este link ​pueden revisar la actualización de la oferta.

"La plataforma de la Agencia Pública de Empleo del SENA me ayudó a vincularme laboralmente en el exterior. Un día estaba en mi casa revisando las vacantes disponibles, me postulé y fui seleccionada", expresa Laura Romero, enfermera profesional.

Los salarios de las oportunidades van desde $2 millones hasta $20 millones, según el rol, y los candidatos deben cumplir con el 100% de los requisitos que exigen las empresas contratantes para participar en los procesos de selección.    

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