Aviso informativo: 09/02/2024. 

La Agencia Pública de Empleo SENA informa que esta convocatoria ya no se enucentra disponible para postulación dado que se completó el número de candidatos postulados solicitados por la empresa. 

Fecha de publicación: 31/01/2024​

​Únase a trabajar en Alemania a través del proyecto TEAM de la Agencia Federal de Empleo de Alemania y la Unidad del Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo, con el apoyo de la Agencia Pública de Empleo SENA, Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, Cafam, Comfama, Confa, Comfenalco Valle y CEAL.

Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil dispuesto en la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo del SENA, para lo cual podrá registrar y/o actualizar su hoja de vida en el sistema, indicando en el campo de “Intereses ocupacionales" de la pestaña experiencia laboral la ocupación de su interés.

Tenga en cuenta que, de ser incluido en el proceso de selección, el lugar de trabajo es en Alemania.

Los interesados deberán tener pasaporte o iniciar trámite.

Para tener en cuenta:

1.  Los interesados en participar en esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil solicitado por el empresario.

2.  Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo SENA https://ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx y postularse a la vacante de su interés, según se relacionan en esta publicación (ver ítem perfil requerido).

3. Si el proceso de selección se realiza en modalidad presencial, las personas preseleccionadas deberán tener disponibilidad para desplazarse al proceso de selección de cuenta propia, a la ciudad que se determine. Si este se realiza en modalidad virtual, los candidatos preseleccionados serán contactados por la empresa para verificación del perfil, luego se citará a una entrevista virtual, en el mes indicado por la empresa, por lo que se deberá tener disponibilidad para conectarse en la fecha y hora indicada.

4. La postulación a estas vacantes solo se realizará a través de la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo SENA https://ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx  otras candidaturas por otros portales de empleo, a la página de la empresa o a las redes sociales de la empresa, no serán tenidas en cuenta.

¿CUÁLES SON LOS INCENTIVOS Y BENEFICIOS QUE TRAE EL PROYECTO TEAM 4.1 PARA LAS PERSONAS QUE SEAN SELECCIONADAS?

Entre otros, los incentivos y beneficios son:

1. El empleador cubre los costos del curso de aprendizaje del idioma alemán hasta alcanzar el nivel solicitado de acuerdo con la profesión y del examen de certificación, previo al viaje a Alemania.

2. El empleador otorga una beca mensual durante el curso de aprendizaje del idioma alemán (aproximadamente de 450 euros que equivalen a $1.927.575 pesos colombianos, dependiendo de la Tasa Representativa del Mercado -TRM que rija en el momento) para garantizar la dedicación exclusiva del candidato al aprendizaje del idioma.

3. El empleador cubre los costos del proceso de reconocimiento y/o homologación de la cualificación profesional extranjera (documentos, traducciones y tasa administrativa) y la Agencia Federal de Empleo de Alemania acompaña el proceso ante las autoridades.

4. El empleador paga los tiquetes aéreos desde Colombia hasta Alemania.

5. Firma de un contrato a término definido en el empleo aceptado por el seleccionado, durante el proceso de reconocimiento y/o homologación de la cualificación profesional extranjera en Alemania.

6. Ya en Alemania, el empleador promoverá dentro del horario laboral, espacios para que los seleccionados continúen con su aprendizaje del idioma y realicen cursos de formación complementaria para que, una vez culminado exitosamente el proceso de reconocimiento y/o homologación de la cualificación profesional extranjera en Alemania, el contrato sea a término indefinido.

7. La Agencia Federal de Empleo de Alemania y los empleadores proporcionan a los candidatos un acompañamiento constante para la adaptación de vivir y trabajar en Alemania y durante todo el proceso desde el inicio del proyecto.

8. Una vez cumplida la homologación de la documentación en Alemania, se hará un contrato a término indefinido y se contemplará la reunificación familiar.

¿A QUE DEBEN COMPROMETERSE LAS PERSONAS SELECCIONADAS EN EL PROYECTO TEAM 4.1?

Las personas seleccionadas deberán comprometerse, entre otros, a:

1. Entregar los documentos que soporten el cumplimiento de requisitos dentro del plazo señalado.

2. Presentarse a las entrevistas y sesiones de capacitación brindadas por el prestador del Servicio Público de Empleo, la Agencia Federal de Empleo de Alemania y/o los empleadores para el desarrollo de las labores y conocer más acerca de la vida y cultura en Alemania.

3. Contar con la disposición para la realización de un estudio de seguridad.

4. Notificar las novedades que puedan afectar el curso del proceso como desistimiento, arresto policivo o cualquier otra situación o circunstancia que pueda significar no continuar en el proceso.​

5. Cumplir con la disposición horaria y dedicación exclusiva para el aprendizaje del idioma alemán hasta alcanzar el nivel exigido por el empleador.

6. Cubrir los costos del desplazamiento y estadías en Bogotá para el trámite de obtención de la visa, así como el valor final de la visa.

7. Posiblemente cubrir algunos costos de la continuación de la preparación del idioma alemán una vez se encuentre trabajando en Alemania. Actualmente, Alemania cuenta con fondos públicos para financiar cursos de alemán y para estos cursos pueden surgir aranceles mínimos que tendrán que ser cubiertos por los seleccionados.

8. Usar y manejar la información virtual, digital y/o presencial conforme con los lineamientos de uso y manejo de la información que corresponda al proyecto TEAM.

9. Presentarse cuando sea convocado por el prestador del Servicio Público de Empleo, la empresa alemana contratante, y/o la Agencia Federal de Empleo de Alemania para temas que sean de intereses en marco del Proyecto.

¿QUÉ COSTOS NO CUBRE EL PROYECTO TEAM 4.1 Y DEBEN SER CUBIERTOS POR LAS PERSONAS SELECCIONADAS?

1. Costo del visado y del desplazamiento y estadías en Bogotá para el trámite de obtención de la visa.
2. El seguro médico requerido para los primeros 14 días en Alemania.
3. La repetición del examen para certificar el nivel de idioma requerido por la empresa.
4. Posiblemente aranceles para el curso de alemán B2 en Alemania.

Ser una persona beneficiaria del proyecto TEAM 4.1 implica:

1. Renunciar al trabajo actual para contar con dedicación exclusiva al aprendizaje del idioma según el nivel requerido por los empleadores.
2. Cambiar de país de residencia.
3. Adaptarse a cambios en estilo de vida, como por ejemplo acoplarse a vivir en un país con clima estacional (primavera, verano, otoño e invierno) y a una cultura muy diferente tanto en el trabajo como en la vida privada.
4. Resignificar las relaciones con familiares y otras personas que están en Colombia, debido a la distancia geográfica con Alemania.
5. Aceptar una oportunidad laboral en otro país con el sistema de seguridad laboral regulado por el Estado alemán.​

Número de vacantes: 22

Perfil requerido

En la siguiente solicitud de empleo, usted encontrará las condiciones laborales y requisitos de los diferentes cargos. Recuerde que la postulación a nuestras ofertas laborales se realiza de manera autónoma.

A continuación, se relaciona el enlace del video tutorial de registro de hoja de vida en la Agencia Pública de Empleo y la postulación a ofertas laborales:

https://www.youtube.com/watch?v=f2LA_i2MsPk&list=PLdgsC6jI-tmV2V8dAMOZNq8YuqVStlT3b

Enfermero

Solicitud No 3640257

Número de vacantes: 22

https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/spe-web/spe/demanda/solicitud-sintesis/3640257

Condiciones

Educación:

• Título profesional de enfermería.
• Inscripción en el Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud (ReTHUS)
• Tarjeta Profesional emitida por la OCE.

Idioma: Conocimiento de alemán al principio del proyecto no es requerido, pero se requiere disposición a aprender el idioma para certificar el nivel requerido por la empresa.

Experiencia: Con o sin experiencia.

Lugar de ejecución de las vacantes: Renania del Norte-Westfalia, Alemania.

Horario: 38,5 horas semanales.

Contrato: Primero contrato definido hasta obtención de la homologación, después de la homologación contrato indefinido.

Salario:  Durante el proceso de homologación de la profesión: aprox. 2.400 euros brutos mensuales que equivale aprox. $10.206.912 de pesos colombianos mensuales. Después del proceso de homologación: aprox. 2700 euros brutos mensuales que equivale aprox. $11.482.776 pesos colombianos mensuales. (Estos valores de conversión dependen de la Tasa Representativa del Mercado -TRM- del momento.)

Prestaciones sociales y sistema de seguridad social:

• Beneficio de formación de capital.
• Plan de pensiones de la empresa.
• Seguro de salud, seguro de pensión, seguro de desempleo, seguro de accidentes, seguro de cuidado.

Beneficios adicionales:

• Posibilidades de formación y educación superior.

Fechas de la convocatoria

Apertura: 31 de enero de 2024.
Cierre: Al cumplirse el número de candidatos postulados solicitados por la empresa antes del 15 de febrero de 2024.

Importante: Recuerde que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible pues pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido

Canales de atención:

• En caso de requerir atención personalizada consulte aquí el directorio web de atención de acuerdo con su departamento de residencia.
• Portal de PQRS del SENA: https://sciudadanos.sena.edu.co/SolicitudIndex.aspx  
• Correo electrónico: servicioalciudadano@sena.edu.co   

Recuerde que todos los servicios que oferta la Agencia Pública de Empleo son públicos, gratuitos y no requieren intermediarios. ​