Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. |
Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. |
Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. |
Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. |
Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. |
| Vehículo | Descripción |
|---|---|
| Motocicleta | Vehículo de dos ruedas de uso personal con tracción mecanica. |
| Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
|---|---|---|---|---|
| Tecnología en Gestión y Salud Ocupacional | Tecnología | Sí |
| Programa | Realizado en el SENA | Terminado |
|---|---|---|
| Aux. Salud Ocupacional - Bienestar Social | Sí | Sí |
| Seguridad, Salud e Higiene Ocupacional | No | No |
