Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. |
Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. |
Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. |
Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. |
Apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
1223 |
1223 |
Vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales. |
manejo de archivo, liquidación de nomina, liquidación de planilla de aportes parafiscales, liquidaciones de contratos, manejo de bases de datos, redacción de cartas e informes, apoyo a las actividades de bienestar de la empresa, afiliación a las diferentes entidades, manejo de hojas de vida y documentación, cobro de incapacidades, apoyo del proceso de selección |
Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
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TECNICA PROFESIONAL EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA | Técnica Profesional | Sí | ||
TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS | Técnica Profesional | Sí | ||
TECNOLOGIA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO | Tecnología | Sí |