Asignar fondos para implementar políticas y programas de la empresa; establecer control administrativo y financiero; formular y aprobar ascensos; aprobar programas de desarrollo del talento humano. |
Autorizar y organizar el funcionamiento de los principales departamentos y categorías del personal. |
Coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales. |
Establecer, formular y aprobar objetivos, políticas y programas para la empresa. |
Representar a la organización o delegar en representantes para que actúen en nombre de ella en negociaciones u otras funciones oficiales. |
Seleccionar y aprobar el nombramiento de directores, subdirectores y otros ejecutivos. |
Se requiere administrador de empresas turísticas áreas similares , para trabajar en empresa de transporte marítimo ubicada en el municipio de Turbo- Antioquia.
|