Resumen de la solicitud

Cargando...

Síntesis de la solicitud

A continuación encontrará un resumen de los datos registrados por su empresa

 Analista de Talento Humano


Funciones o actividades del contrato

Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional.

Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.

Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con normativa.

Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.

Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con normativa.

Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional.

Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa.

Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.

Obligatorio certificado de las 50 hrs del SGSST.

Persona hábil con los equipos de computo, manejo de personal, muy hábil para Excel.

Debe ser una persona: Proactiva, respetuosa, puntual, comunicación asertiva, lenguaje formal tanto verbal como escrito, amable, responsable, puntual.

12
1

1

Básico
$ 1.000.000 - $1.500.000

Fijo
Completa

8:00 am - 5:30 pm
No

No

 Lugar de ejecución


Colombia
Bogotá D.C.

Bogotá


 Requerimientos especiales


No

Equipo de computo general.


Sin libreta
Indiferente







Agencia Pública de Empleo- SENA © Copyright. Derechos reservados. República de Colombia

Este es un servicio gratuito e indiscriminado. Recuerde que es un bien público, por favor haga un buen uso del mismo y promuévalo.