Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y reglamentos de la empresa. |
Establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos. |
Examinar y verificar la exactitud del trabajo y autorizar pagos de rutina, créditos, depósitos y retiros. |
Preparar, presentar informes y atender problemas de trabajo. |
Controlar el cumplimiento de actividades relacionadas con la negociación de acuerdos de pago, mediante la coordinación y seguimiento de equipos de trabajo. |
Coordinar actividades de grupos de trabajo para la recuperación de cartera de acuerdo con normativa del sector |
Se requiere Coordinador de Cartera Cobranzas Call Center |
