Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. |
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. |
Garantizar la dotación del personal administrativo y apoyar la entrega logística de dotación al personal operativo.
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Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
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Tecnología en Administración del Talento Humano | Tecnología | Sí | ||
TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO | Tecnología | Sí | ||
TECNCA EN GESTION HUMANA Y DESARROLLO COMUNITARIO | Técnica Profesional | Sí | ||
TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS DEL TALENTO HUMANO | Técnica Profesional | Sí |
Idioma o Dialecto | ¿Debe leerlo? | ¿Debe hablarlo? | ¿Debe escribirlo? |
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Español | Nativo | Nativo | Nativo |