Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. |
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. |
| Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
|---|---|---|---|---|
| Especialización en Gestión Humana | Especialización | Sí | ||
| Especialización en Gestión Humana en las Organizaciones | Especialización | Sí | ||
| Profesional en Psicología | Profesional / Universitario | Sí | ||
| Psicología | Profesional / Universitario | Sí | ||
| Tecnología en Administración del Talento Humano | Tecnología | Sí | ||
| TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO | Técnica Profesional | Sí | ||
| TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO | Tecnología | Sí | ||
| ESPECIALIZACION EN GESTION HUMANA | Especialización | Sí | ||
| TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO | Tecnología | Sí | ||
| ADMINISTRACION EN RECURSOS HUMANOS | Profesional / Universitario | Sí | ||
| ESPECIALIZACION EN GESTION HUMANA EN LAS ORGANIZACIONES | Especialización | Sí | ||
| ESPECIALIZACION EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS | Especialización | Sí | ||
| TECNOLOGIA EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS | Tecnología | Sí | ||
| ESPECIALIZACION EN GESTION HUMANA DE LAS ORGANIZACIONES | Especialización | Sí | ||
| ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN GESTIÓN HUMANA | Especialización Tecnológica | Sí | ||
| TECNOLOGIA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO | Tecnología | Sí | ||
| ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO | Especialización | Sí | ||
| TECNICO EN RECURSOS HUMANOS | Técnica Profesional | Sí |
