Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. |
ANALISTA DE CONTRATACIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL Profesional en Administración de empresas, ingeniería. Garantizar el proceso de contratación de los colaboradores y el proceso de pagos a docentes vinculados bajo la modalidad de prestación de servicio de la Institución Universitaria, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas de la institución a fin de satisfacer las necesidades.
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Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
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Administración de Empresas | Profesional / Universitario | Sí |