Administrar los procesos para la contratación, provisión, manejo, mantenimiento, seguimiento y control del talento humano, de los recursos físicos, tecnológicos, pedagógicos, financieros y de información de los centros de educación superior.

Dirigir actividades del personal y otros empleados encargados de la recopilación de información sobre cursos, horarios y requisitos para admisión y graduación.

Dirigir, a través de personal asistente, actividades como investigaciones y desarrollo curricular siguiendo Lineamientos institucionales.

Elaborar y ejecutar los planes de formación y actualización pedagógica y metodológica de los docentes.

Planear, administrar y controlar presupuestos para proyectos, programas, servicios de apoyo y equipos.

Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades académicas y relacionadas de un centro de educación superior.

Proponer y participar en la elaboración y actualización de diseños curriculares.

Recomendar modificaciones y adiciones a planes de estudio y aprobar la programación de cursos.

Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de admisión, matrículas y sistemas de evaluación académica de un centro de formación.

Realizar seguimiento al cumplimiento de políticas establecidas en los reglamentos internos y manuales de convivencia, otorgando reconocimientos o ejerciendo funciones disciplinarias para crear un entorno seguro y propicio para los estudiantes y profesores de las instituciones de educación y formación.

Promover y acompañar la presentación y ejecución de propuestas de los planes de estudio, oferta de programas y actualización pedagógica y metodológica de docentes.

Coordinar y controlar el mantenimiento, dotación y uso de la infraestructura física y tecnológica de las instituciones de educación y formación.

Planear, dirigir y controlar los procesos de formación, entrenamiento, rendimiento, evaluación, selección y contratación del talento humano según políticas de la institución.

Representar a la institución o delegar representantes para que participen y actúen en nombre de ella ante las autoridades educativas, en relaciones de cooperación interinstitucionales, negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales.

Revisar, evaluar, aprobar y hacer seguimiento a los planes integrales de bienestar estudiantil e institucional, que favorezcan la acogida y permanencia de la comunidad educativa en correspondencia con los contextos y situaciones del entorno.

Liderar la construcción, modificación, actualización y ejecución del proyecto educativo institucional, con la participación de la comunidad y autoridades educativas, teniendo en cuenta el análisis del contexto, las tendencias educativas, disposiciones legales, entre otros.

Presidir y convocar el consejo directivo y el consejo académico de la institución.

Rendir informe y suministrar información al consejo directivo, juntas directivas de la institución y demás autoridades competentes, de manera periódica y de acuerdo con lo definido en el proyecto educativo.

Liderar los procesos de selección de los educadores que serán apoyados para participar en actividades de capacitación.

Promover actividades que vinculen al establecimiento con la comunidad educativa y su entorno en el marco del proyecto educativo institucional.

Presentar a las autoridades respectivas los cambios en el proyecto educativo institucional y/o en los currículos de los programas, para que se verifique el cumplimiento de los requisitos y se adopten las medidas a las que haya lugar.

Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar la prestación del servicio educativo, actividades académicas, del personal docente, de apoyo y administrativo relacionados con los programas e instituciones de educación y formación, basados en los marcos establecidos por las autoridades educativas y los órganos de gobierno.

Institución de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano requiere personal para liderar, planear y dirigir todos los procesos de la institución, garantizando el cumplimiento y la satisfacción del cliente interno y externo. Además asegura que el sistema de Gestión de Calidad de acuerdo a las normas que se encuentren establecidos y mantenido. Con experiencia en Educación y ventas.