Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. |
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. |
-Tareas Administrativas
|
| Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
|---|---|---|---|---|
| TECNICO EN RECURSOS HUMANOS | Técnica Profesional | Sí | ||
| Técnico en Contabilidad y Finanzas | Técnica Profesional | Sí |
