Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. |
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. |
CONOCIMEINTO EN SEGURIDAD SOCIAL, AFILAICION A EPS PLATAFORMAS DIGILALES CONOCIMENTO EN ADRES APORTES EN LINEA EXCEL WORD |
Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
---|---|---|---|---|
TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO | Técnica Profesional | Sí | ||
TECNICO EN RECURSOS HUMANOS | Técnica Profesional | Sí |