Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos |
Determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento |
Dirigir estudios e implementar programas para determinar niveles óptimos de inventario para producción y la máxima utilización de maquinaria, materiales y recursos |
Formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo |
Planear y diseñar la distribución de plantas e instalaciones. |
Proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo. |
Recomendar sobre la disposición más eficiente de las instalaciones, maquinaria y equipos. |
Supervisar y dirigir a tecnólogos, técnicos, analistas, personal administrativo y otros ingenieros |
Utilizar la información financiera y contable para analizar, planear y controlar las operaciones de la organización. |
