Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de talento humano y relaciones laborales.

Construir e implementar programas de bienestar de personal, calidad de vida, clima y cultura y el apoyo a la implementación de la seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con políticas y normativa de la organización.

1121

1121

Asesorar a gerentes y empleados sobre la contratación, selección, formación y desarrollo, promoción, remuneración, programas de beneficios a los empleados, acuerdos colectivos, análisis ocupacional y estructura organizacional, gestión de las relaciones de los empleados u otras áreas de las políticas, procesos y procedimientos en talento humano.

Construir e implementar programas y/o procesos de formación, capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño que permita potencializar el perfil de los empleados de acuerdo con las políticas y normativa de la organización.

Implementar y desarrollar procesos de atracción, evaluación, selección y contratación de personal de acuerdo con políticas y normativa de la organización.

Realizar acompañamientos a los procesos disciplinarios y/o de relaciones laborales de acuerdo a políticas y normativa de la organización.

Desarrollar planes y programas de compensación y beneficios para los empleados de acuerdo a políticas y normativa de la organización.

Implementar estrategias de retención del talento humano a través de las políticas, programas y mecanismos establecidos por la organización.

Analizar y preparar información profesional, ocupacional y funcional basados en los sistemas de clasificación de ocupaciones.

Asesorar y analizar los puestos de trabajo y las ocupaciones en ámbitos como la administración de personal, la investigación y la planificación de la fuerza laboral, la capacitación o la información ocupacional y la orientación profesional.

Importante empresa del sector agroindustrial ubicada en Buenos Aires, vía al peaje de Gualanday requiere para su equipo de trabajo PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, con licencia vigente, curso de 50 horas coordinador de alturas.