Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. |
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. |
Actualización de novedades de Ingresos, Retiros con los operadores para afiliar y retirarlos-Elaboración de Nomina cada 15 Días para entregar al contador-Realizar las liquidaciones de prestaciones sociales para pasar al contador-Diligenciar las incapacidades y recuperación de las mismas-Reporte de Novedades en la Planta para la ARL-Liquidacion de seguridad social con el operador Aportes en Linea |
