Asignar funciones y preparar programaciones de trabajo. |
Atender y resolver reclamos de los clientes. |
Hacer requisiciones de mercancías, mantener un inventario específico y organizar la mercancía. |
Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal. |
Supervisar y coordinar el personal de ventas y cajeros. |
Será el soporte principal de la Gerencia del punto de venta, supervisará los procesos de la operación y productividad del punto. Debe estar dirigido hacia el cumplimiento de las normas y hacer cumplir las de los auxiliares operativos y personal a su cargo. Responsable del punto en ausencia del Gerente.
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