Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal, prestaciones sociales, beneficios y deducciones correspondientes. |
Registrar novedades asociadas al personal de acuerdo con políticas organizacionales. |
Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el pago de nómina, prestaciones sociales, seguridad social e interfaces asignadas en las fechas establecidas, para dar cumplimiento en las fechas establecidas por la empresa y la normatividad vigente. Administrar toda la documentación emitida y recibida de otras áreas y entidades externas. |
