Actualmente no es posible postularte a esta solicitud ya que se encuentra en estado "Seguimiento"
Las solicitudes pasan a este estado cuando:
1. Se cumple el número de candidatos solicitados por la empresa para la postulación.
2. La solicitud llegó a su fecha límite de postulación según lo requerido por la empresa.
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Ir a Cartelera de Vacantes. Ir a Buscador de Ofertas en el Portal Web.Registrar información de acuerdo con normativa y procedimientos técnicos. |
Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicios y normativa. |
Aplicar los procedimientos establecidos de acuerdo con las políticas de la organización. |
Controlar y tramitar pedidos de la unidad administrativa de acuerdo con procesos administrativos. |
Elaborar documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos de la organización, guía y procedimientos técnicos. |
Recepcionar, clasificar y distribuir las comunicaciones de acuerdo con el procedimiento de la organización. |
Programar y confirmar actividades de la unidad administrativa de acuerdo con procedimiento técnico. |
Organizar documentos de la unidad administrativa teniendo en cuenta la legislación vigente y procesos administrativos. |
Contabilizar documentos en Siigo Nube (compras, ventas, egresos, recibos, NC/ND) y organizar soportes. Gestionar cartera y proveedores: aplicación de pagos, cruces, saldos y vencimientos. Apoyar conciliaciones y cierres. Liquidar nómina, seguridad social y parafiscales, afiliaciones, liquidaciones, contratos, verificación de cierres de caja, manejo de caja menor |
| Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
|---|---|---|---|---|
| TECNICO EN NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES | Técnica Profesional | No | 2 | |
| Técnico en Organización de Archivos | Técnica Profesional | No | 2 | |
| TÉCNICO EN DOCUMENTACIÓN Y REGISTRO DE OPERACIONES CONTABLES | Técnica Profesional | No | 4 |
| Programa | Realizado en el SENA | Terminado |
|---|---|---|
| Secretaria Auxiliar Contable | No | No |
| LIQUIDACION DE NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES | No | No |
