Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal, prestaciones sociales, beneficios y deducciones correspondientes. |
Registrar novedades asociadas al personal de acuerdo con políticas organizacionales. |
Garantizar la correcta ejecución control y análisis de todos los procesos asociados con nómina compensaciones y seguridad social asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral y tributaria vigente |
