Coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados que proveen información, bienes y/o servicio al cliente, aplicación de encuestas, entrevistas, cobranza, ventas, recolección y compilación de información estadística y preparación de material para publicación. |
Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y reglamentos de la empresa. |
Establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos. |
Preparar, presentar informes y atender problemas relacionados con el trabajo. |
Controlar la productividad de los recursos de acuerdo con el modelo gestión |
Ejecutar planes de mercadeo de acuerdo con los objetivos y recursos de la organización |
Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa |
Coordinador de zona centro-Administrar la zona asignada
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