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Resumen de la solicitud

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Síntesis de la solicitud

A continuación encontrará un resumen de los datos registrados por la empresa

 Asistente de recursos humanos


Funciones o actividades del contrato

Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales.

Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales.

Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales.

Vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales.

Debe contar con conocimientos en procesos de afiliación a seguridad social (EPS, ARL, AFP y caja de compensación)
Manejo de plataformas como Mi Planilla, Aportes en Línea, SOI y Mi Nómina.
Debe contar con conocimientos básicos en nómina, manejo de accidentes de trabajo y recobro de incapacidades.
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word.

Atención al colaborador Organización y manejo de bases de datos Seguimiento a procesos de ingreso y retiro Apoyo en procesos disciplinarios Gestión de incapacidades y novedades Comunicación asertiva Confidencialidad y ética profesional Trabajo en equipo Orientación al detalle Capacidad de organización y planificación Proactividad

Afiliaciones a EPS, ARL, AFP y caja de compensación Manejo de nómina y seguridad social Liquidación de prestaciones sociales Manejo de plataformas: Mi Planilla, Aportes en Línea, SOI, Mi Nómina Reclutamiento y selección de personal Elaboración y archivo de contratos laborales Manejo de Excel intermedio y herramientas ofimáticas Control y gestión documental

12
1

5
No

Básico
$ 1.500.001 - $ 2.000.000

Fijo
Completa

LUNES A VIERNES 7:30 AM - 5:30 PM SÁBADOS 8:00AM - 11:00 AM (sábado virtual)
No

No

 Lugar de ejecución


Colombia
Bogotá D.C.

Bogotá


 Requerimientos especiales


No



Sin libreta
Indiferente




 Educación requerida (estudios formales)


Programa Nivel Academico Graduado Minimo Grado Cursado Institución
TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO Tecnología
TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS Técnica Profesional
TECNICO EN RECURSOS HUMANOS Técnica Profesional

 Competencias laborales

Descripción
Apoyar el proceso de afiliación de la población al sistema general de seguridad social en salud según normativa vigente.
Seleccionar candidatos de acuerdo con el perfil del cargo y normativa legal vigente
Diseñar estrategias de servicio al cliente según modelos de gestión
Preseleccionar candidatos de acuerdo con políticas de la organización y normativa vigente
Asistir al departamento de recursos humanos en los procesos de selección y capacitación.
Gestionar la información de los procesos de talento humano de acuerdo con políticas y procedimientos organizacionales


 Capacitación requerida (estudios formales)


Programa Realizado en el SENA Terminado
CERTIFICACION EN FUNDAMENTOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Idiomas requeridos


Idioma o Dialecto ¿Debe leerlo? ¿Debe hablarlo? ¿Debe escribirlo?
Español Nativo Nativo Nativo

Agencia Pública de Empleo- SENA © Copyright. Derechos reservados. República de Colombia

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