Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. |
Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. |
Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. |
Apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales. |
Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o afines para brindar apoyo operativo en el proceso de reclutamiento masivo, contratación y gestión documental del personal vinculado a proyecto de mantenimiento industrial por 4 meses
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