Dirigir y asesorar al personal encargado de las funciones administrativas, de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos y administración de personal.

Participar en la coordinación de políticas administrativas.

Participar en la selección y entrenamiento del personal.

Planear, administrar y controlar presupuestos, contratos, equipos y suministros.

Planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos que proveen uno o varios servicios administrativos.

Preparar informes para comités administrativos evaluando los servicios.

Recomendar y establecer sistemas de seguridad, para proteger las instalaciones, los equipos, vehículos, sistemas de información y las personas.

Señalar políticas relacionadas con el manejo de inventarios.

Vigilar y controlar gastos y asegurar el uso adecuado de recursos.

Liderar y alinear el equipo con los objetivos estratégicos y metodologías institucionales, asegurando ejecución diaria conforme a políticas. Formar y acompañar al personal, promoviendo su desarrollo y unificando criterios de trabajo. Responder por los resultados de la oficina, garantizar planta completa, gestionar zonificación y atender requerimientos de las áreas internas.