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Resumen de la solicitud

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Síntesis de la solicitud

A continuación encontrará un resumen de los datos registrados por la empresa

 Técnico de seguridad y salud en el trabajo


Funciones o actividades del contrato

Apoyar programas de prevención, mitigación, monitoreo y medición de aspectos ambientales para identificar causas de contaminación; vigilar y controlar las condiciones sanitarias de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.

Inspeccionar establecimientos y áreas para asegurar el cumplimiento de reglamentos y normas sobre emisión, vertimientos y disposición final de residuos que impacten la salud o el medio ambiente.

Apoyar en la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Asesorar y capacitar empresas y empleados sobre seguridad y salud en el trabajo, riesgos, peligros, controles, aplicando reglamentos y normativa

Realizar inspecciones planeadas y establecer medidas de intervención para controlar y verificar eficazmente los peligros y riesgos en los ambientes de trabajo, con el fin de mejorar el entorno laboral en cumplimiento de los requisitos normativos aplicables y disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.

Realizar acciones de inspección, vigilancia y control sanitario, de acuerdo con los requisitos establecidos en la normatividad

Apoyar en el desarrollo e implementación de los programas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con las características de la organización y normativa

Apoyar el proceso de evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, para establecer su estado actual y proponer el plan de trabajo anual

Desarrollar y gestionar proyectos de investigación básica y aplicada en identificación de peligros y valoración de riesgos que afecten la salud y la seguridad de los trabajadores en los diferentes sectores productivos y en pro del cumplimiento de la normatividad.

Identificar fuentes generadoras de peligro y riesgo en los lugares de trabajo según requerimientos técnicos, legales, contexto geográfico, regional y social para evaluar e implementar controles con el fin de eliminarlos o mitigarlos.

Apoyar en la construcción e implementación de procedimientos de trabajo seguro, instructivos y fichas técnicas del sistema de la seguridad y salud en el trabajo

Funciones de Recursos Humanos
Elaborar y administrar contratos laborales, afiliaciones y documentación del trabajador.
Realizar la afiliación y retiro del personal ante EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación.
Controlar novedades de nómina: ingresos, retiros, incapacidades, licencias y vacaciones.
Coordinar procesos de inducción y reinducción del personal.

Se requiere una persona organizada, proactiva y responsable, con conocimientos en gestión de recursos humanos y en implementación y mantenimiento del SG-SST, capacidad para gestionar procesos administrativos y preventivos, manejo documental, comunicación asertiva y orientación al cumplimiento normativo.

El cargo es responsable realizar afiliaciones y documentación del personal, control de novedades laborales, ejecución del plan anual de SST, identificación y control de riesgos, coordinación de capacitaciones, gestión de EPP, reporte de incidentes y cumplimiento de los requisitos legales ante la ARL y el Ministerio del Trabajo,cumplimiento normativo de la empresa y del pais.

24
2

10
No

Básico
$ 1.000.000 - $1.500.000

Fijo
Medio Tiempo

Lunes a Viernes de 7:30 am a 12:30 pm
No

No

 Lugar de ejecución


Colombia
Antioquia

Bello


 Requerimientos especiales


No
No



Sin libreta
Indiferente







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