Planear, dirigir y controlar actividades de departamentos de personal o talento humano según normativa y políticas organizacionales. |
Verificar las novedades de nómina y el pago de seguridad social de acuerdo con normativa. |
Implementar los sistemas de información asociados a los procesos de la gestión del talento humano. |
Importante empresa requiere para su personal COORDINADOR(A) DE TALENTO HUMANO, con experiencia de 24 meses. Profesional en Psicologia, Administración de empresas, Ingenieria Industrial, SST o areas afines. Importante que cuente con licencia en seguridad y salud en el trabajo. Intersados postulase y enviar hoja de vida convocatorialigameta@gmail.com |