Procesar datos de la unidad administrativa de acuerdo con metodologías y procedimientos administrativos. |
Elaborar documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, guía y procedimientos técnicos. |
Asistir la gestión de proyectos de acuerdo con metodologías y normativa vigente. |
Registrar información en sistemas de contenido empresarial de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos. |
Organizar archivos de gestión de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos. |
Gestionar y ejecutar los procesos de nómina, prestaciones sociales, liquidaciones, vacaciones, incapacidades y demás novedades de personal. Administrar las afiliaciones, retiros y novedades ante el Sistema de Seguridad Social Integral, verificando las obligaciones legales y laborales aplicables, así como el adecuado registro y control de la información del personal de la organización. |
| Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
|---|---|---|---|---|
| ADMINISTRADOR DE EMPRESAS | Profesional / Universitario | Sí |
| Descripción |
|---|
| Administrar la cartera de crédito de acuerdo con normas legales, institucionales. |
| Administrar los recursos del área de acuerdo con políticas de la organización. |
| Procesar afiliaciones de acuerdo con normativa laboral y manual operativo |
| Gestionar el servicio y las solicitudes de reclamación de los afiliados de pensiones de acuerdo con las políticas y normatividad vigente |
| Revisar manejo y estado de recursos físicos según los planes. |
| Programa | Realizado en el SENA | Terminado |
|---|---|---|
| Administración Empresarial | Sí | No |
| Idioma o Dialecto | ¿Debe leerlo? | ¿Debe hablarlo? | ¿Debe escribirlo? |
|---|---|---|---|
| Español | Avanzado | Avanzado | Avanzado |
