Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. |
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de talento humano, contribuyendo a la ejecución eficiente de las actividades relacionadas con selección, contratación, capacitación, bienestar, gestión documental y atención a colaboradores, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y aportando al fortalecimiento del talento humano y la cultura organizacional. |
