Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Supervisar el manejo de la caja menor, gestionar y hacer seguimiento a requerimientos operativos (RQ y OC), apoyar el reporte de nómina de las diferentes áreas del proyecto y contar con disponibilidad para desplazarse a los diferentes sistemas fotovoltaicos. |
| Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
|---|---|---|---|---|
| Técnica Profesional en Administración de Recursos Humanos | Técnica Profesional | Sí |