Dirigir y asesorar al personal encargado de las funciones administrativas, de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos y administración de personal. |
Participar en la coordinación de políticas administrativas. |
Participar en la selección y entrenamiento del personal. |
Planear, administrar y controlar presupuestos, contratos, equipos y suministros. |
Planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos que proveen uno o varios servicios administrativos. |
Preparar informes para comités administrativos evaluando los servicios. |
Recomendar y establecer sistemas de seguridad, para proteger las instalaciones, los equipos, vehículos, sistemas de información y las personas. |
Señalar políticas relacionadas con el manejo de inventarios. |
Vigilar y controlar gastos y asegurar el uso adecuado de recursos. |
Asegurar el control administrativo de la ejecución de los subcontratos, ordenes de servicio y ordenes de compra (vigencias, polizas, anticipos y demás necesarios) |
| Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
|---|---|---|---|---|
| ADMINISTRADOR DE EMPRESAS | Profesional / Universitario | Sí |
| Idioma o Dialecto | ¿Debe leerlo? | ¿Debe hablarlo? | ¿Debe escribirlo? |
|---|---|---|---|
| Español | Avanzado | Avanzado | Avanzado |
