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Resumen de la solicitud

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Síntesis de la solicitud

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A continuación encontrará un resumen de los datos registrados por la empresa

 Supervisor de puntos venta


Funciones o actividades del contrato

Asignar funciones y preparar programaciones de trabajo.

Atender y resolver reclamos de los clientes.

Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal.

Supervisar y coordinar el personal de ventas y cajeros.

Vender mercancía a los clientes.

Cargo: Coadministrador(a) de Punto de Venta Funciones: Apoyar la administración del punto de venta. Controlar los inventarios. Gestionar y coordinar el personal. Asumir las funciones del administrador cuando este no se encuentre. Supervisar el manejo de caja. Velar por el cumplimiento de las metas comerciales y la adecuada operación del punto de venta. Experiencia:6 meses y 1 año

Tipo de contrato: Obra o labor a través de empresa temporal (entre 6 meses y 1 año). Posteriormente, existe la posibilidad de vinculación directa con la empresa mediante contrato a término indefinido, de acuerdo con el desempeño.

Salario:$1.750.905 + auxilio de transporte. Pago de horas extras, dominicales, festivos y recargos. Auxilio mensual de alimentación: $180.000 (se paga incluso durante vacaciones, licencias remuneradas, licencia por luto e incapacidades hasta por 30 días). Comisiones 100% salariales y prestacionales, a partir del cumplimiento mínimo del 80% del presupuesto, según la tabla de comisiones del cargo.

6
1

5
No

Básico y Comisión
$ 2.000.001 - $ 2.500.000

Por obra
Otra

TURNOS ROTATIVOS
No

No

 Lugar de ejecución


Colombia
Tolima

Ibagué


 Requerimientos especiales


No
No



Sin libreta
Indiferente







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