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Resumen de la solicitud

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Síntesis de la solicitud

A continuación encontrará un resumen de los datos registrados por la empresa

 Gerente sistemas de información y procesamiento de datos


Funciones o actividades del contrato

Analizar requerimientos y ejecución de la información, desarrollar e implementar sistemas nuevos o modificaciones a los existentes.

Consultar con los clientes para establecer requerimientos y especificaciones de un sistema o proceso.

Controlar el presupuesto del departamento o empresa.

Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para el procesamiento electrónico de información y desarrollo de sistemas computarizados.

Participar o responder por la selección de personal y velar por su entrenamiento y desarrollo profesional.

Planear y dirigir las operaciones de sistemas de información y procesamiento electrónico en departamentos y empresas.

Definir, mantener y comunicar la arquitectura de referencia (Negocio, Datos, Aplicaciones y Tecnología), asegurando su total alineación con la estrategia corporativa. Liderar el comité de arquitectura (ARB - Architecture Review Board), evaluando y aprobando iniciativas tecnológicas para mitigar riesgos y evitar redundancias.

Orientación al servicio Orientación al cliente Orientación a resultados Atención al detalle.

Definición, Mantenimiento y Comunicación de la Arquitectura de Referencia (Negocio, Datos, Aplicaciones y Tecnología) Liderazgo del Comité de Arquitectura (ARB) para la Evaluación de Iniciativas y Mitigación de Riesgos Mapeo de Capacidades de Negocio y Diseño de Roadmaps de Transformación Digital Gobierno del Ciclo de Vida del Portafolio de Aplicaciones (APM) y Optimización de Costos de TI

72
2

10

A convenir
No definido

Por obra
Completa

Lunes a viernes - según indicado por el líder
No

No

 Lugar de ejecución


Colombia
Bogotá D.C.

Bogotá


 Requerimientos especiales


No
No



Sin libreta
Indiferente

Programas especiales

Nombre Descripción
Persona con Discapacidad Intelectual La discapacidad intelectual es una discapacidad caracterizada por limitaciones significativas en el funcionamiento intelectual y la conducta adaptativa, que abarca muchas habilidades sociales cotidianas y prácticas. Esta discapacidad se origina antes de los 18 años” (AAIDD, 2010).
Persona con Discapacidad Auditiva En este grupo se incluyen aquellas personas que poseen una deficiencia Auditiva, considerada como cualquier grado de pérdida de la capacidad para escuchar que altera la recepción, discriminación, asociación y comprensión de los sonidos del ambiente y del lenguaje.
Persona con Discapacidad Física Reúne trastornos relacionados con alguna alteración motora, debida a un mal funcionamiento del sistema óseo articular, muscular y/o nervioso,supone limitaciones a la hora de enfrentar actividades cotidianas. Se presenta en las extremidades, aunque también se puede manifestar en todo el cuerpo.
Persona con Discapacidad Psicosocial La discapacidad psicosocial es la que se puede derivar de una enfermedad mental, que tiene factores bioquímicos y genéticos, donde los síntomas se presentan por lo general en la adolescencia, no está relacionada con la discapacidad intelectual.
Persona con Discapacidad Múltiple Presencia de dos o más deficiencias asociadas, de orden físico, sensorial, mental o intelectual, la cuales afectan significativamente el nivel de desarrollo, las posibilidades funcionales, la comunicación, la interacción social y el aprendizaje.



 Educación requerida (estudios formales)


Programa Nivel Academico Graduado Minimo Grado Cursado Institución
INGENIERIA DE SISTEMAS Profesional / Universitario



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