​El espacio contó con la participación de empresas como Construcciones JF, Ferretería al Día, Asfaltemos, entre otras, quienes le brindan oportunidades laborales a personas en condición de discapacidad para que desarrollen sus habilidades adquiridas en los procesos de formación implementados por el SENA. ​

En el marco de este encuentro se destacó el papel de la APE en los procesos de intermediación laboral y colocación de personas en empresas, lo que contribuye a procesos de inclusión y genera una cultura sin limitaciones para la ejecución de ideas, acciones y estrategias en pro de la misión de las organizaciones.

Norma Constanza Salazar, coordinadora de la Agencia Pública de Empleo plantea “nosotros trabajamos significativamente en el proceso de inclusión laboral y hemos tenido la fortuna de contar con empresas que se comprometen con el bienestar colectivo de la comunidad, con aquellas personas que merecen la oportunidad de ser reconocidas y apoyadas".

Cabe resaltar que esta actividad es el primer evento presencial después de la pandemia generada por la propagación de la COVID-19, y se creó en igual medida para fortalecer el portafolio de servicios de la APE donde también se tuvo en cuenta las dinámicas participativas de reincorporados y madres cabeza de familia.

Como intermediadores laborales, la Agencia Pública de Empleo ha sido de gran apoyo para que los empresarios incluyan a persona que cuenten con la disposición y actitud para trabajar y  cumplir todos sus sueños, sin importar limitaciones; las empresas interesadas en fortalecer sus procesos inclusivos pueden acceder a la página web agenciapublicadeempleo.sena.edu.co.

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